為引導全體干部職工收心歸位，以飽滿的精神、高昂的斗志共同開創2023年各項工作新局面。1月29日上午，公司召開節后收心會，會議由總經理狄紅霞主持，領導班子及各部門、項目部負責人參加。

本次會議第一時間重點傳達集團公司召開的關于黨的建設工作、黨風廉政建設和反腐敗工作暨2023年度工作會議相關內容，逐條解讀學習，深刻領會集團公司會議精神，引導全員緊跟集團公司各項決策部署，密切結合公司實際，力爭今年各項工作謀好篇、開好頭、起好步。

總經理狄紅霞指出，全體干部職工要迅速調整，從“過年模式”切換進入“工作狀態”。同時，提出相關要求，一是堅持發展謀出路，面對企業發展遭遇的瓶頸，要聚焦市場，主動對標同行，找準差距，學習經驗，拓展思路，利用現有資源，進一步認真思考企業未來發展之路。二是提升內部管控能力，繼續完善管理體系，優化組織架構，明確職責邊界，切實履行崗位職責，并結合審計巡察問題的整改，舉一反三，促進企業良性發展。三是抓好各項工作的落實，要繼續明確目標，再鼓干勁，工作上要有新思路、新舉措、新動作，要拿出“開局就是決戰、起步就是沖刺”的干勁，統籌謀劃，找準著力點，緊抓快干，全力以赴推動各項工作實現“開門紅”。

新年新目標，新年新征程。此次會議既是團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是明確目標，部署工作的動員會。全體干部職工將繼續振奮精神，開拓進取，實干快干，確保各項工作全面推進，全力開創企業發展新局面。